日餐人才  韓餐人才  料理菜譜  料理菜單  日餐資訊  餐館情報  餐飲管理  職場指南  HR經理人  日餐文化  店標鑒賞  搜索  手機版
登陸注冊
使用幫助
加入收藏
首頁     找工作     找人才     高級人才     查工資     開店指導     供應商      
     當前位置:首頁 >> HR經理人 >> 正文
 
胡蘿卜文化的基本工具
日本料理咨詢網  4341人看過      
更多
優秀的組織會創造一種胡蘿卜文化,讓人們每次都能享受到許多內容豐富又有意義的贊賞體驗。下面是四種最常見的贊賞方式。 

日常贊賞: 

比如拍拍下屬后背、手寫一張便條、團隊共聚午餐、現場授予獎勵證書、贈送致謝禮物以及其他一些你自己經常用來表揚和感激的方式。這是一種低成本、高接觸的贊賞方式。 

卓越贊賞: 

當員工取得卓越成就時組織所給予的一種更為正式的獎勵。這些獎勵提供了一種獎賞重大成就的程式化的頒獎儀式。重大成就是指那些支撐公司核心價值觀和經營目標的行為,例如完成了銷售任務,實施了一種創新理念,或者提供了讓顧客驚喜的服務。比如,美國IBM公司有一個“百分之百俱樂部”,當公司員工出色地完成了他的年度任務,他就能被批準為該俱樂部會員,他和他的家人將被邀請參加隆重的聚會。結果公司的雇員都把獲得“百分之百俱樂部”會員資格作為第一目標,以獲取那份榮耀。 

職業贊賞: 

大多數組織會制定一套正式方案,在員工受雇周年紀念日褒獎他們。但許多組織并沒有充分利用這種贊賞員工和肯定敬業的工具。 

事件慶典: 

慶典儀式強化了組織的品牌形象,對團隊、部門或整個組織里的每個人表達了謝意。慶典時間可以選在勝利完成一個關鍵項目、實現創紀錄的成果、公司周年紀念日或開發出新產品時。
最新日餐資訊
 

日本壽司巨匠矢野洋..
日本延長料理專業留..
"N多壽司"的商標之..
壽司之神為何無法復..
日本邀請生活周刊赴..
壽司之神小野二郎否..




登陸注冊  |  關于我們  |  聯系我們  |  付款方式  |  客戶案例  |  使用幫助  |  建議反饋  |  法律聲明
 
日本料理咨詢網專注日本料理行業,提供專業日本料理招聘服務 客服熱線:(+86) 029-85211782 
日本料理招聘  日餐招聘  鐵板燒招聘  日本料理廚師  鐵板燒廚師  日本料理菜譜  日本料理菜單
日本料理咨詢網 © 版權所有 ICP備06001352號  
江苏快三 天水市 永康市 成都市 商洛市 大庆市 镇江市 临夏市 阜新市 巴中市 萍乡市 崇州市 邓州市 平度市 河津市 台中市 衡水市 明光市 凤城市 吉林省 石首市 龙海市 黄石市 叶城市 都匀市 武穴市 朝阳市 青岛市 凤城市 葫芦岛市 仙桃市 合肥市 孝感市 邢台市 兴城市 平度市 利川市 洮南市 信阳市 常州市 宁国市 南阳市 徐州市 北宁市 邢台市 鹿泉市 池州市 北宁市 台中市 华阴市 延吉市 铁力市 兴城市 淮安市 汉川市 东阳市 焦作市 西安市 佛山市 潍坊市 甘肃省